公司变更法定代表人劳动合同是否有效?
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公司法定代表人变更劳动合同有效。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司变更法人代表不会影响合同效力，法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同有效的条件分别有：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同当事人意思表示真实；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。
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公司变更法人代表合同有效吗企业法人代表发生改变后，新任法人代表作为企业经营负责人，可能对企业的生产经营作重大调整，对人员使用作合理安排。在这种情况下，应当按照相关法律关于订立和变更劳动合同遵守平等自愿，协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同的具体条款。如果双方协商
2022.04.13 822 -
法定代表人变更劳动合同是否要重签?用人单位法定代表人变更，劳动合同无效变更。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，不受用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更的影响。 用人单位的法定代表人或者主要负责人的职务行为都是代表
2020.12.25 59 -
公司法人代表变更协议是否有效公司法人代表变更协议是有效的。只要公司的所有权没有发生根本改变，公司名称、地点等也没变更，公司法人代表更换，不需要重新签订劳动合同。因为代表公司方签约是职务行为，不是个人行为，合同不因代表者的更替而终止，因此继任者应继续履行已订合同的责任和
2020.10.14 123
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公司法定代表人变更劳动合同是否有效
公司法定代表人变更劳动合同有效。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2023-08-28 15,340 -
公司法定代表人变更劳动合同是否有效，取决
公司法定代表人变更劳动合同有效。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者的，不影响劳动合同的履行。
2021-11-19 15,340 -
劳动合同法定代表人变更是否影响劳动合同效力?
法定代表人变更的，不影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
2021-12-25 15,340 -
法定代表人变更的劳动合同是否还生效
1、法定代表人变更后，依法签订的劳动合同仍然有效，劳动合同自双方当事人均在合同上签字或盖章时生效。而变更法定担保人不影响劳动合同的效力，双方可以继续按合同的约定来履行。 2、法律依据： 《中华人民共和
2022-11-06 15,340
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法人变更了合同是否有效对于法人变更状况下的合同效力问题，存在如下情形： 1、公司依法合并、分立形成新的一个或多个法人，合同有效，合并、分立后的法人依照《公司法》第一百七十四条、第一百七十六条的规定承继或承担合并、分立前的公司债务，自动代替前法人成为合同订立的一方
1,580 2022.04.17 -
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企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,307 2022.04.15 -
01:06
公司法人变更了合同还有效果么在现实生活中，公司因为发展方向，又或者是各种原因变更公司法人的，劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是，依照法律又或者是法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。
1,690 2022.04.17
