伪造工作经历的违法行为
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不属于诈骗罪。依据我国相关法律的规定，劳动者到用人应聘时提供虚假的简历而签订劳动合同的，是属于劳动合同欺诈行为，签订的劳动合同无效。
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伪造学历被发现为什么会丢工作会丢工作。如果所处岗位对于学历有要求，而劳动者又虚报了学历，该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同，这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2020.10.31 148 -
学历伪造可以找工作么伪造学历并不一定就会丢工作，关键看伪造学历后能力有没有跟上以及签订劳动合同时，用人单位有没有受到学历因素的影响。 但是，伪造学历后最坏的结果不一定就是掉工作，情况严重的，极有可能涉嫌构成诈骗罪。
2020.11.15 534 -
伪造学历照片违法吗？伪造学历是违法的。如果伪造学历，被证明不符合公司录用条件的，用人单位可以依照劳动合同法第三十九条之规定，可以被录用人被证明不符合用人单位条件，可以依法予以辞退，且不需要支付补偿金。如此人弄虚作假并造成公司重大损失的，用人单位可依法起诉要求赔
2020.07.25 357
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伪造学历被发现会丢工作吗
伪造学历被发现是有可能会丢工作的，如果所处岗位对于学历有要求，而劳动者又虚报了学历，该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同，这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2022-05-17 15,340 -
职工的工作经历
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算
2022-04-01 15,340 -
医院造假病历属于什么违法行为
造假病历不仅是违反卫生行政法的行为，还可能触犯刑法。如果其造假目的是隐匿患者诊治的真实情况或者掩盖其失误，就可涉嫌刑法上的伪证罪；如果其单位管理人涉嫌指使、帮助当事人造假病历，就可以被人认定为“帮助当
2022-01-31 15,340 -
工伤伪造病历诈骗
关于工伤停工留薪诈骗处罚问题。员工伪造病历来报工伤保险是违法的，应该由社会保险行政部门责令改正，可能罚2000元以上1万元以下罚款，情节严重的，可能要追究刑事责任的。民事上他需要承担和单位工作的违约责
2022-03-21 15,340
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01:01
工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,808 2022.06.22 -
01:02
伪造变造票据的依法追究伪造变造票据的依法追究如下：变造票据可能需要承担被判处一到六个月的拘役、并处一万元罚金的刑事责任，当然，这是变造票据入罪之后才会受到的、最低的刑事处罚。该行为侵犯的客体是正常的金融活动秩序；在客观方面的表现为：1、伪造、变造本票、支票、汇票
1,728 2022.05.11 -
01:29
伪造变造的区别伪造货币罪是指，没有货币发行权的人，非法制造外观上足以使一般人误认为是货币的假货币，妨害货币的公共信用的行为。变造货币是指，没有货币制作、发行权的人对真正的货币进行各种方式的加工，使其改变成面额、含量不同的货币，数额较大的行为。 变造是对真
3,217 2022.05.11
