您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动法对丧假最新规定是怎么说明的?

劳动法对丧假最新规定是怎么说明的?

2022-07-24 19:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-07-24回复

专业分析:

在三个工作日以内的,工资照发; 超过三个工作日以上的,其超过的天数,不发给工资。

法律依据:

《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》 劳动部[59]中劳薪字第67号 延伸阅读相关规定全文 对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 劳动部[59]中劳薪字第67号 目前绝大部分企业单位都实行职工请事假不发工资的制度,但国家机关和事业单位则实行职工请事假照发工资的制度。由于待遇不同,在整风运动中,企业职工曾经对此提出不少意见。生产大跃进以来,有些企业由于取消了加班加点工资,将原来规定的职工请事假不发工资的制度改为照发工资。这些企业执行以来,虽然多数职工仍然是积极劳动、不缺勤,但部分职工思想觉悟还不够高,常常借故请假,因而降低了出勤率,影响了生产。为了巩固劳动纪律和提高出勤率,并考虑到企业和事业、机关的不同情况,对企业职工事假期间的工资待遇,提出如下意见: 1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。 2.企业的行政管理人员、工程技术人员和炊事人员、勤杂人员等,由于他们不享受加班加点工资待遇,所得经常性的生产奖金也很少,对于他们在事假期间的工资待遇,应该与工人有所不同。因此,他们请事假每一季度在二个工作日以内的,工资照发;超过两个工作日以上的,其超过天数不发给工资。 3.为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的其超过的天数,不发给工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈忠律师

天津东方律师事务所

《中华人民共和国劳动法》内容规定,用人单位应当在法定节假日,婚丧,法定参加社会活动期间,依法支付工资。丧亲假一般不能够超过5天;如果需要去其他省市照顾丧事,距离较远,则可以适当增加休假或者是请假,但通常不能超过7天。

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国劳动法的规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

律师普法更多>>
  • 劳动法对丧假的规定
    劳动法对丧假的规定

    规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程

    2020.04.18 205
  • 劳动法丧假多少天2022最新规定
    劳动法丧假多少天2022最新规定

    一般情况下,劳动法丧假有一到三天。员工本人结婚,或职工的直系亲属,父母、配偶和子女死亡时,可以按照实际情况,让本单位的行政领导批准,给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的,或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理

    2022.04.14 9,169
  • 劳动法丧假多少天2021最新规定
    劳动法丧假多少天2021最新规定

    一般情况下,劳动法丧假有一到三天。一到三天。员工本人结婚,或职工的直系亲属,父母、配偶和子女死亡时,可以按照实际情况,让本单位的行政领导批准,给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的,或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人

    2021.04.02 6,760
专业问答更多>>
  • 最新劳动法丧假的规定

    国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予l~3天的婚丧假。 二、职工结

    2022-03-19 15,340
  • 劳动法丧假最新规定

    根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通

    2022-04-28 15,340
  • 劳动法丧假规定2020年最新

    根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通

    2022-03-21 15,340
  • 新劳动法丧假是怎么规定的

    新劳动法丧假没有这样的规定,你可以看看下面的内容:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧

    2022-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 虚假诉讼罪的最新规定是什么 01:14
    虚假诉讼罪的最新规定是什么

    根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定:凡是以虚构的事实提起民事诉讼的,并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的,人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罚金处罚;导致严重的情节,处以三年以上七年以下有期徒刑

    2,283 2022.04.17
  • 虚假诉讼罪的最新规定 01:00
    虚假诉讼罪的最新规定

    根据《刑法》第三百零七条之一的规定,行为人以编造的事实提起民事诉讼,妨碍司法秩序或者严重侵害到他人合法权益的,依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑,并处或单处罚金;因虚假诉讼导致情节严重的,则依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并作

    1,549 2020.12.23
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?