劳动仲裁裁决书已下达，公司拒不履行如何应对？
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劳动争议仲裁裁决书，未经法定程序撤销，一直有效。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决书，属于一裁终局的，具有法定应当撤销的情形的，用人单位可以申请中级人民法院撤销；劳动者不服的可以提前民事诉讼。不属于一裁终局的，用人单位和劳动者不服的，都可以提起民事诉讼。 对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书，未经法定程序通过再审撤销，一直有效。但是，一方当事人不履行裁决书规定的义务的，另一方当事人应当在两年内向人民法院申请执行。
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劳动仲裁裁决书下来后公司起诉 公司会赢吗劳动仲裁裁决书下来后公司起诉 公司是否会赢，具体情况要根据实际情况判断： 1、如果公司要上诉，法院会根据事实和证据作出合理的判决。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序，具有较强的法律性、程序
2023.05.20 21 -
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劳动者拒不履行劳动仲裁裁决，拖欠工资时，该如何应对？
在劳动仲裁后,如果单位拒不执行裁决,劳动者可以在裁决生效后向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,在劳动争议仲裁裁决书生效后,如果单位没有在规定的时间内主动履行,劳动者可以向法院申
2024-11-28 15,340 -
劳动仲裁裁决书下来后多久可以要求对方履行劳动仲裁裁决书
一般受理后60天内出裁决拿到裁决书15天双方不起诉，裁决书生效，可以要求对方履行。对方不主动履行的去法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理
2022-02-10 15,340 -
企业如何应对拒不履行仲裁裁决的情况
如果相关企业未履行已生效的劳动争议仲裁庭作出的裁决，当事人可以依法向具有管辖权的法院提交强制执行申请书，启动强制执行程序。对于已生效的民事和刑事裁判书中涉及财产权益部分的内容，应由首例提起诉讼的原审人
2024-11-10 15,340 -
如何应对拒不履行劳动仲裁裁决的用人单位拖欠劳动者工资
在劳动仲裁后,如果单位拒不执行,劳动者可以采取以下措施: 1. 在裁决生效后向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,如果单位没有在规定的时间内主动履行,劳动者可以向法院申请执行。
2024-11-28 15,340
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劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,273 2022.04.17 -
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劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,887 2022.10.03 -
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
4,001 2023.01.04
