您的位置:法师兄 > 专业问答 > 右后踝骨折工伤鉴定

右后踝骨折工伤鉴定

2022-08-10 02:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

一次性伤残补助金(本人工资)7个月,一次性医疗补助金(巿平均工资)3个月,一次性就业补助金(书平均工资)3个月。 工伤赔偿项目 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

右脚内踝骨折伤残鉴定可能是九级或者十级伤残,但具体的以实际为准。根据相关伤残分级标准规定,伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合分析后进行确认。

张神兵律师

广东律参律师事务所

踝骨骨折一般至少鉴定为十级伤残,但是具体以鉴定结果为准。

律师普法更多>>
  • 右脚内踝骨折伤残鉴定定几级
    右脚内踝骨折伤残鉴定定几级

    交通事故内踝严重移位可以评伤残,一般是十级伤残

    2020.10.11 297
  • 脚踝骨折工伤伤残鉴定
    脚踝骨折工伤伤残鉴定

    交通事故内踝严重移位可以评伤残,一般是十级伤残

    2020.10.03 345
  • 工伤脚踝骨折伤残鉴定
    工伤脚踝骨折伤残鉴定

    脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残,如果有固定手术的话,大概可以被评定为九级伤残。但是,具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。也就是说,工伤鉴定的级别绝不是简单的根据身体某一个部位的骨折就可以推断出来了,想要知道准确结果必

    2020.03.07 468
专业问答更多>>
  • 右脚踝骨折工伤鉴定能鉴定几级

    日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月

    2022-08-01 15,340
  • 右侧踝骨折伤残鉴定为几级?

    交通事故伤残评定必须等你康复后才可以评定的,要看你的钢板材了以后的情形啊。但一般来说,这样的至少九级,也很可能八级。 伤残等级(针对肢体) 一级伤残肢体损伤致: a)三肢以上缺失(上肢在腕关节以上,下

    2022-03-28 15,340
  • 右外踝骨折工伤鉴定有什么要求?

    最低10级,要是内固定术就应该是9级。若果恢复的不好,有后遗症,最多7级。工伤赔偿暂按10级计算。 关于工伤: 1、工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。 2、在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关

    2022-08-06 15,340
  • 右踝骨折腓骨骨折

    交通事故受伤后伤残鉴定时间、程序、机构问题,依据《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》标准及相应司法实践经验解答如下: 第一,交通事故受伤伤残鉴定一般在治疗终结后进行。治疗终结,是指临

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

    3,863 2022.04.17
  • 哪些骨折能鉴定为十级伤残 01:08
    哪些骨折能鉴定为十级伤残

    伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,

    6,623 2022.04.15
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,102 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?