关于最高院解除劳动合同处理意见有哪些？
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关于最高院解除劳动合同处理意见有： (一)用人单位辞退已提出辞职申请的劳动者是否要承担违法解除责任 (二)关于解除劳动合同的举证责任分配问题 (三)《劳动合同法》实施前签订的劳动合同，用人单位违法解除合同劳动者能否同时主张违约金和赔偿金。
工会解除劳动合同意见的重要性是： 1.工会是维护劳动者合法权益的群众组织，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织； 2.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会对用人单位单方解除劳动合同的行为有知情权； 3.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
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最高院关于劳动合同法的司法解释最高院关于劳动合同法的司法解释有许多种，其中有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，在第一条中规定了，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法
2020.10.13 638 -
最高法院关于合同解除的批复在双务合同中，双方均存在违约的情况下，应根据合同义务分配情况、合同履行程度以及各方违约程度大小等综合因素，判断合同当事人是否享有解除权。写明解除合同的双方当事人，解除事由，解除后事项即可。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。
2021.02.05 3,274 -
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关于解除劳动合同注意事项有哪些?
１、尽量不要先提出协商解除劳动合同，而应设法让员工主动提出辞职； ２、不能采取一些非常规手段迫使、威胁员工使其主动辞职，否则就属于违法，不但要承担相应的法律责任，也会损害自身的形象与声誉； ３、劳动者
2021-07-15 15,340 -
最高院关于审理人身损害赔偿司法解释的处理意见有哪些
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第一条规定因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”，是指因
2022-05-01 15,340 -
最高人民法院关于最高人民法院关于最高检讨意见的解释
1，我们要求刘冰和陆玲的父母先垫付医药费，但其父母以没钱为由拒绝。 答：人家父母拿不出钱，谁也没办法，毕竟人家父母没有法律上的责任。 2，警察说凶手伤人的刀是小刀，不能算凶器。 答：凶器是要算的，但不
2022-05-03 15,340 -
最高院关于二手房买卖合同解除规定有哪些
最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第2条也规定，出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效。但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以
2022-08-13 15,340
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,978 2022.06.15 -
01:19
怎样写解除劳动合同写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
1,244 2023.01.04 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,453 2022.04.17
