劳动纠纷时效是多久？有没有其他条件限制？
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劳动纠纷的仲裁裁决如果没有下列可撤销的情形，且当事人期满未起诉的，一直有效：仲裁过程违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊等行为的。
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劳动纠纷有多长时间的限制劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超
2020.05.19 121 -
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劳动纠纷诉讼时效有多久劳动纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据
2021.03.06 155
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劳动纠纷诉讼有时效限制吗？
职工劳动合同纠纷诉讼有时限，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利
2022-07-23 15,340 -
劳动纠纷时限是多久？
劳动纠纷的追诉期是三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的
2022-10-12 15,340 -
劳动纠纷时限是多久
劳动纠纷的仲裁时限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。对仲裁裁决不服的，则可以自收到仲裁裁决书之日起
2022-05-15 15,340 -
劳动纠纷有多长时间的限制
劳动纠纷一般有一年的仲裁时效期间的限制，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五
2022-06-03 15,340
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房屋买卖合同纠纷有没有诉讼时效限制房屋买卖合同纠纷是否适用诉讼时效，目前的法律法规并未对该问题作出统一的规范，不能够笼统的回答。在确定是否适用诉讼时效的时候，应当首先明确合同履行中各阶段请求权的性质，随后将债权请求权与物权请求权作出区分，才能够清晰的明确不房屋买卖中诉讼时效
1,140 2022.04.17 -
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欠条的有效期限是多久欠条的有效期，通常是指欠条的诉讼时效。 根据我国法律规定，欠条的诉讼时效时间是3年。 诉讼时效期间的计算方式：是从知道的那天开始或者应当知道权利被侵害的时侯起计算。但是，从权利被侵害的当天起超过二十年的，就不能对权利进行保护了。法院可以对有
7,055 2022.04.15 -
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离婚纠纷诉讼时效是多久离婚纠纷案件，一般都不会适用诉讼时效制度。因为诉讼时效制度针对的是，当事人不行使法定权利，导致诉讼时效经过，法院不再保护此项权利的情形。由于婚姻关系涉及的问题复杂，同时我国实行婚姻自由制度，当事人当然可以随时解除婚姻关系。不需要受到诉讼时效
1,351 2022.04.17
