鉴定为工伤和因病死亡的赔偿应该怎么计算
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鉴定为因工死亡如何赔偿:由社会保险经办机构从工伤保险基金向因工死亡职工直系亲属支付待遇,包括丧葬补助金。供养亲属和一次性工亡补助金。具体标准时: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上半年职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里应注意的是,各供养亲属的抚恤金之和不应高于死之职工生前的工资,是指第一次核定的数额,此后抚恤调整时不受此限制。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济,社会发展状况规定,报告,自治区,人民政府备案。职工因工死亡的情形大致有三种“一是事故发生当场死亡,二是在停工留薪期内死亡,三是停工留薪期满以后死亡。对于前两种因工死亡的情形,其直系亲属按上述三项待遇的标准享受。对于第三种死亡情形中,只有被鉴定为一至四级伤残等级的职工,其直系亲属可按上述第一项,第二项待遇的标准享受。
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计算工伤死亡赔偿金的办法:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍;丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属。
在国外工伤死亡,如果劳动合同在国内签订的话,按《工伤保险条例》的规定,赔偿其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助。
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因工死亡赔偿金计算怎么算的
因工死亡赔偿金的计算如下: 一、丧葬补助金,标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。 三、一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍。
2020.04.12 107 -
工伤死亡赔偿金的计算为?
职工死亡的,其亲属可以领取下列赔偿金,计算标准为: 1、一次性工亡补助金,该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 2、供养亲属抚恤金,该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属; 3、丧葬补助金。
2020.07.04 311 -
工伤死亡赔偿金该怎么计算
工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2020.12.25 139
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鉴定为因工死亡应该如何赔偿
鉴定为因工死亡如何赔偿:由社会保险经办机构从工伤保险基金向因工死亡职工直系亲属支付待遇,包括丧葬补助金。供养亲属和一次性工亡补助金。具体标准时: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上半年职工月平均工资。
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因工伤死亡赔偿怎计算
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工伤死亡赔偿金应该怎么计算
1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付; 3、根据各省安
2022-05-21 15,340 -
非工伤的死亡赔偿金应该怎么计算?
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