您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤右手大母指骨折在厂里得多少钱

工伤右手大母指骨折在厂里得多少钱

2022-11-01 22:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

单治律师

辽宁勋证律师事务所

工伤右手大拇指粉碎性骨折可以赔多少钱要根据伤情鉴定的伤残等级而看。在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。十级伤残的为7个月的本人工资。

律师普法更多>>
  • 右手大拇指骨折是工伤吗
    右手大拇指骨折是工伤吗

    右手大拇指和食指骨折是十级工伤。应该到司法鉴定部门去申请伤残鉴定,大拇指骨折,治愈后可以带着你的病历复印件,诊断书去社保中心进行登记由鉴定书确定。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事

    2020.12.08 535
  • 手指骨折要赔多少钱左右
    手指骨折要赔多少钱左右

    根据我国法律的规定,不同的身体部位,鉴定的标准不同。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。 手指骨折因就医治疗支出的各项费用、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致

    2021.02.28 856
  • 工伤右手大指骨折赔偿标准
    工伤右手大指骨折赔偿标准

    手腕骨折算是一般伤情,应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿,如果有劳动关系的,误工费应当为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。

    2020.08.05 215
专业问答更多>>
  • 右手大母指骨折能赔多少钱啊?

    通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交

    2022-10-20 15,340
  • 工厂右手大拇指骨折可以赔偿多少钱

    医药费误工费,住院伙食费,还有伤残补助金,看医生定位你的是几级伤残,赔偿不等。

    2022-10-26 15,340
  • 在工厂上班受伤,右手四指骨折,多少

    1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地

    2022-10-24 15,340
  • 右手食指大拇指骨折工伤能赔多少钱?

    申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助

    2022-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折赔多少钱 01:27
    工伤骨折赔多少钱

    一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

    1,124 2022.05.13
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,615 2022.05.11
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,551 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?