上班喝酒被老板炸死了怎么办？
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建议第一时间保留证据，然后报警。发生殴打行为后，可直接视为一个自然人对另一个自然人的伤害，此时不再区分管理者与被管理者。建议第一行为是保持克制与理智，在无人身伤害的情况下，不建议还手对打。如果领导使用武器或指使多人群殴，则马上采取避险措施，用法律武器保护自己，如果发生在工作时间应视为工伤，报警，就医，按工伤处理。
如果导致员工轻伤以上的话，那么老板会构成故意伤害罪，要依法受到刑事责任的。根据国家相关法律的规定，犯本罪的一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还要处罚金。即使是喝醉酒也要负刑事责任。
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喝酒给人喝死了怎么办如果仅仅是一起喝酒，没有过度劝酒行为。是意外情况导致他人死亡的话，那么行为人和受害人对死亡结果的发生都不可能预见，没有过错，依照相关法律的规定，根据公平补偿原则，由受害人和行为人双方共同分担损失。
2021.03.09 695 -
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在工厂上班生病了被老板辞退怎么办?医疗期内公司直接解除劳动合同，属于违法解除，可以申请劳动仲裁要求该单位支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）和医疗补助金（最长12个月工资）。
2020.08.05 249
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上班被老板打了怎么办
建议第一时间保留证据，然后报警。发生殴打行为后，可直接视为一个自然人对另一个自然人的伤害，此时不再区分管理者与被管理者。建议第一行为是保持克制与理智，在无人身伤害的情况下，不建议还手对打。如果领导使用
2021-12-26 15,340 -
上班被老板打了，怎么办
1，没签劳动合同需要支付双倍工资，注意收集和保存未签订劳动合同期间，你在公司工作的记录，如考勤表，工资单，银行划转工资的记录等，这些是你仲裁的依据的一部分； 2，上班时间超过8小时以及没有享受国家法定
2022-03-24 15,340 -
在老板的寿命上喝酒了
这个案件其实不简单的，网上无法问全和答全，建议你找当地律师详细沟通，我再次作原则性的解答，希望能对你有所帮助。1、你只要能邮证据能够证明那天确实在老板的庆功宴上喝醉，可以起诉要求老板承担一定的赔偿责任
2022-03-13 15,340 -
上班自己喝酒下班酒后摩托车撞死人了负全责老板有责任吗
根据您所说，此种情况如果有证据证明的话，则依法不属于工伤范畴，老板没有责任进行赔偿。【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪
2022-10-07 15,340
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00:54
喝酒死了其他人赔钱吗首先，组织者对饮酒者有安全保障义务，劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任，由法院根据案件具体情况进行综合判定，一般来说，具有以下几种情形的，需要承担相应的责任：1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
2,102 2022.04.17 -
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,329 2022.05.11 -
00:58
喝酒开车撞死人怎么判刑行为人违反交通运输管理法规，酒后驾车，导致他人重伤、死亡，或者致使公私财产遭受到重大损失的，即构成交通肇事罪，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果行为人在酒驾撞死人之后，为逃避法律追究而逃跑，或者有其他特别恶劣情节的，即具有以下情形之一的
1,845 2022.04.15
