国企内退人员能享受月最低薪水准则吗？
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国家出台内退政策的目的是：公司内退增效，发展生产。有关公司工人内退的政策限定，是针对有多余人员的公司，因年老、体弱、多病而不适应工作强度的工人，能够在本人自愿申请的情况下，提前享受退休待遇。国家在出台内退政策的同时，强调严禁公司超出国务院限定解决内退的做法。在国有公司的改革、重组中，任何牵涉员工安置、分流多余人员等广大工人切身利益的事项，都必须经过工人代表大会议论通过。国有公司的改革前提是保障工人的合法权益。工人内退达5年后，应解决正式退休手续并结束公司内退状态。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的工人，经与公司商量一致，可实行内部退养政策。内退期间由公司逐月为其发放生活费，交纳各项社会保险费。生活费准则根据公司支付本领由公司与内退人员商量确定，但最低不得低于当地失业工人第2年的生活费准则，即当地失业保险金准则的120%。在公司改革时，内退人员也可一次性领取生活费，公司为其一次性预缴应缴社会保险费，解除劳动关系。对改为非国有公司的，经改革前后公司商量一致，可将内退人员所需资本一次性划拨给改革后公司，由改革后公司按月为其发生活费，交纳社会保险费。
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工资尚未到达缴税最低标准，无需缴税，也就没有退税的说法，即月工资3000是没有退税的。依照相关规定退税的前提是已预缴并且通过汇算清缴确实缴多，才会有相关退税。
一般来说，上半年到退休年龄的，就不再给年休假了，下半年退休的可以给予年休假，也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配，能给几天就给几天。所以说，如果是5月份进行退休的，是不能享受年休假的。
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2020.06.17 520 -
服刑人员能享受低保吗不能。首先，低保政策是针对户籍属于本地的人口，而被判刑在监狱服刑的罪犯户口已经被当地公安部门注销，不附合享受低保的起码条件。第二，服刑人员的生活条件由监狱提供，是法律规定的，不存在收入的高低，因此，不附合享受低保的法定条件。第三，各地对于低
2020.09.25 1,654
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连云港市月薪水最低薪水准则适用范围？
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最低薪水准则通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的花费，即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为需要通常社会劳动要求而不
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最低薪水准则是指发到手的薪水吗
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想问下公益性职位薪水低于最低薪水准则违法吗
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2022-06-22 15,340
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企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,511 2022.04.17 -
01:09
一个人能享受两次拆迁政策吗一个人能享受两次拆迁政策。拆迁补偿要看具体的拆迁政策，每个地区项目的政策不同。拆迁补偿是基于房屋的所有权被征收，而按照一定的标准给予的补偿，所以只要房屋在拆迁范围之内，且对房屋具有所有权，均可以得到补偿。 征收土地的，按照被征收土地的原用途
5,231 2022.05.11 -
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非国家工作人员受贿罪量刑标准根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者是单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者是非法收受他人的财物，为他人谋取利益，且数额较大的行为。其中收受他人财物包括违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续
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