没有劳动合同厂牌的话要怎么投诉
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用人单位故意不签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月支付劳动者双倍工资。劳动者应该根据合法途径来维护自己的合法权益。
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
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没有劳动合同去劳动局投诉要怎么报警收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。收集到相应的证据以后，然后就去劳动局申请仲裁。未与用人单位签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至
2020.05.01 341 -
没有劳动合同没有社保怎么投诉投诉单位没有劳动合同没有社保是合理的行为。根据相关法律法规规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之
2020.05.18 194 -
没有劳动合同的怎样投诉要有什么证据如果劳动者要投诉公司没有签订劳动合同的，需要以下证据：社保清单；个税完税证明；银行工资账单、工资条；暂住证、工牌、工作服工作证等；考勤记录、入职表、派工单；证人证言；其他。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
2020.04.19 93
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没有劳动合同的话要如何投诉劳动局？
如果没有劳动合同，可以收集并提供证据或工作卡（最好盖公章）、工资卡交易记录、工资清单、公司名称工装、地税局印刷和盖章的税务完成证明书、使用者为劳动者办理的暂时滞留证明书、工作记录、社会保险缴纳记录、派
2021-10-24 15,340 -
没有劳动合同怎么投诉
要有证据，比如厂牌、工作牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、工资条、财务报销凭据、两个以上同事的证言等等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。然后到劳动部门投诉。 竭诚欢迎各位朋友咨询各类
2022-03-13 15,340 -
没有签劳动合同怎么投诉
根据我国《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日其超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照您上面的叙述情况，用人单位已违反了劳动合同法的相关规定，您
2022-03-31 15,340 -
劳动合同没有签怎么投诉
用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2023-02-13 15,340
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01:03
工厂未签订劳动合同怎么赔偿工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，
3,219 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,612 2022.04.17
