还有7个月退休,现在和单位解除劳动合同,还能够领取失业救济金吗?
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符合领取失业保险金要求的同时解决领取失业保险金手续,能够领取3个月失业保险金,根据失业人员失业前累计交费时间确定,按照本限定解决失业登记和失业保险金领取手续。任职期间被劳动教养或者坐牢收监执行《北京市失业保险限定》第十三条具有下列要求的失业人员; (三)累计交费时间3年以上不满4年的;(三)已解决失业登记; (四)累计交费时间4年以上不满5年的,能够领取失业保险金; (二)累计交费时间2年以上不满3年的,能够领取12个月失业保险金、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内: (一)按照限定参加失业保险。第十六条失业人员应当在终止,被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应当在回京落户之日起60日内,按每满2年增发一个月失业保险金的办法计量,所在单位和本人已按限定履行交费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。领取失业保险金的时限最长不得超出24个月。失业保险金自解决失业登记之日起计量,并有求职要求的,能够领取6个月失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,确定增发的月数,按照限定同时享受其他失业保险待遇,能够领取9个月失业保险金; (五)累计交费时间5年以上的。第十七条失业人员领取失业保险金的时限,持用人单位开具的终止:(一)累计交费时间1年以上不满2年的、解除劳动(聘用)或者工作关系证明及有关证明手续到户口所在地的社会保险经办组织解决失业登记。失业保险费交费时间按用人单位和工人个人交纳失业保险费的时间累计计量
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退休当月还能领取失业金吗
不可以。失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业; 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; 3、进行失业登记; 4、有求职要求并
2020.08.12 1,015
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单位解除劳动合同还能领失业金吗?
单位提出解除劳动合同可以领失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登
2022-05-22 15,340 -
个人解除劳动合同还能领取失业金吗
劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人
2022-06-09 15,340 -
《劳动合同法》解除合同还能领取失业金吗
非因本人意愿中断就业的,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的失业保险,可以办理失业登记,有求职要求的可以领取失业救济金。我国法律规定,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)按规定参加失
2021-11-19 15,340 -
单位解除劳动合同后,还可以领取失业保险金吗
对于您提出的解除劳动合同可以领取失业保险吗的问题,失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业
2022-07-10 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
4,973 2022.04.17 -
00:50
单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿,要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,615 2022.04.17 -
00:58
办理退休当月的失业金怎么领
办理退休当月的失业金的领取如下:如果不了解领取失业保险的相关政策,可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金,必须要所在的用人单位开具证明,一是证明失业了,二是证明交纳了失业保险
5,933 2022.05.11