事业单位职工死亡后的丧葬费怎么发
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丧葬费领取流程: 1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、如死者档案不在原单位,原单位会根据提供的单据给办理一个绿色调档证,持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。 3、如子女办理调档,需死者配偶写出委托书才能办理。 4、调出死者档案后,拿火化收据到死者所在的社区,让工作人员在收据背面盖上所在社区的圆印章。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。 5、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。 6、办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中。
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事业单位人员去世后丧葬费抚恤金的领取方是由逝者的直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明;亲属证明;社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取手续。
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为: (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。 (二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。 (三)退职人员。按照国务院规定办理退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 (四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。
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单位员工死亡丧葬费怎么算?
根据相关法律规定,企业职工死亡,丧葬费的计算办法:如果是因工伤而死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;如果是遭遇人身损害而死亡的,丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。
2020.12.03 336 -
企业职工死亡丧葬费
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2020.03.09 233
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市事业单位职工死亡丧葬
一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按100
2022-10-29 15,340 -
事业单位职工死亡丧葬费是多少
丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用,一般来说,包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费
2022-06-11 15,340 -
事业单位退休职工死亡丧葬补助费
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2022-03-24 15,340 -
事业单位职工因病死亡丧葬费标准
事业单位职工因病死亡,享有丧葬费和一次性抚恤金,丧葬费的具体标准有各地规定,建议咨询当地人力资源和社会保障局;抚恤金的标准国家统一规定,以生前最后一个月基本工资(岗位工资和薪级工资之和)为基数,按20
2022-03-12 15,340
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交通事故死亡丧葬费多少钱
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下: 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如:某职工月平均工资为5000元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为50
2,247 2022.10.07 -
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新丧葬费标准
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4,440 2022.04.17 -
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