市XX关于杜绝收取待业人员档案保管费的通知
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通知各区、县劳动局、各街道、镇劳动科:根据群众反映和调查,发现有的街道劳动部门违反《北京市城镇社会劳动力管理试行办法》中的有关规定,向待业人员收取档案保管费。这种做法是十分错误的,市劳动局已会同有关部门进行了处理。为了防止类似事件再次发生,现就有关问题通知如下: 1.各区、县和街道、镇劳动部门的领导干部应认真组织干部学习劳动力管理的有关政策规定及收取服务费文件,严格按规定执行。不得巧立名目乱收费。 2.凡属于城镇待业人员的档案,应按《北京市城镇社会劳动力管理试行办法》的规定,由街道、镇劳动部门无偿保管,不得向待业人员或用人单位收取档案保管费。请各区、县劳动局在三月底以前,对辖区内的街道、镇劳动部门执行情况进行一次检查,如有违反规定的应立即纠正,并将情况和处理结果报告市劳动局。 3.对于由街道办理出国人员手续及其档案保管如何收取服务费的问题,市劳动局将调查研究制定办法,报经物价部门批准后另行下达。在没有新的规定以前,保管上述人员的档案暂不收费。 4.各级劳动部门都要认真贯彻落实市廉政工作会议精神,廉洁从政,勤政为民,把劳动部门廉政建设向前推进一步。
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不可以,按照国家规定,自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。按照规定,免除的只是档案管理费,而人事代理的其他服务属于额外外包服务,没有减免,但这项服务可以自由选择档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费;人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费,人事档案属于公共服务部门提供的公益服务,产生的管理费用理应由国家财政承担。
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