劳动仲裁受到威胁怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动仲裁期间受到威胁应当在保证自身及亲属人身安全的前提下,安全合法的收集被威胁的证据,向仲裁庭和公安机关提交,公安机关认为属于违法行为的,会进行调查和处理。根据《治安管理处罚法》第七十七条规定,公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记。第七十八条规定,公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。
《治安管理处罚法》第七十七条公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记。《治安管理处罚法》第七十八条公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动仲裁期间受到威胁的办法是:受到威胁要向及时搜集证据,向公安机关报案,由公安机关受理后审查是否符合立案标准,不符合立案条件的,予以治安处罚或移送有关部门 ;符合立案条件的立案后依法进行侦查,搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。
-
劳动仲裁期间受到威胁应怎么办
受到威胁要向及时搜集证据,向公安机关报案,由公安机关受理后审查是否符合立案标准,不符合立案条件的,予以治安处罚或移送有关部门;符合立案条件的立案后依法进行侦查,搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。根据法律规定,公安机关对于公民扭送、报案、控告、
2020.07.30 119 -
劳动仲裁期间受到威胁该如何
劳动仲裁期间受到威胁应及时收集证据并向公安机关报案。具体如下: 1、不符合立案条件的,给予治安处罚或者移送有关部门; 2、符合立案条件的,应当依法侦查,收集证据破案处罚犯罪嫌疑人。 公安机关应当立即接受、询问情况,并对公民扭转、报告、起诉、
2022.05.11 695 -
怎么回事劳动仲裁一般会受到威胁吗
劳动仲裁期间一方受到威胁要向及时搜集证据,向公安机关报案。若是仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当向有关机关举报控告,其应当依法承担法律责任。同时劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。
2020.01.03 157
-
受到威胁劳动仲裁怎么办
受到威胁要向及时搜集证据,向公安机关报案,由公安机关受理后审查是否符合立案标准,不符合立案条件的,予以治安处罚或移送有关部门;符合立案条件的立案后依法进行侦查,搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。 根据法
2021-07-15 15,340 -
劳动仲裁期间受到威胁怎么办
劳动仲裁期间受到威胁应当在保证自身及亲属人身安全的前提下,安全合法的收集被威胁的证据,向仲裁庭和公安机关提交,公安机关认为属于违法行为的,会进行调查和处理。根据《治安管理处罚法》第七十七条规定,公安机
2022-05-13 15,340 -
劳动仲裁期间受到威胁了怎么办
劳动仲裁期间受到威胁应当在保证自身及亲属人身安全的前提下,安全合法的收集被威胁的证据,向仲裁庭和公安机关提交,公安机关认为属于违法行为的,会进行调查和处理。根据《治安管理处罚法》第七十七条规定,公安机
2022-06-04 15,340 -
受到威胁的人威胁怎么办
如果你有证据的,可以收集证据,报警解决。你好,建议积极收集证据,可以报警或诉讼维权。报警:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定:有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的
2022-02-02 15,340
-
01:16
劳动仲裁程序怎么走
通常发生劳动争议时,当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的,则可以向调解单位申请调解,如不愿调解、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请;如针对对仲裁裁决不服的,可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为:
20,029 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3
2,434 2022.06.22 -
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
5,628 2022.04.17