事业编制的工人岗怎样转为管理岗，需要什么程序？
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明。
社保对于管理岗和工人岗的界定方式包括以退休前从事的实际工作进行认定；以档案记载进行认定等。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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下岗职工办理退休的程序是什么下岗职工办理退休手续如下： 1、企业职工本人档案； 2、职工养老保险手册； 3、解除合同证明一份； 4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上； 5、职工个人退休申请一份 6、单位关于职工退休及公示报告一份 7、
2020.02.10 148 -
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离岗是什么意思, 离岗的办理程序是怎样的
离岗是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员。其社保和其它福利由工作单位负责。 办理程序：（1）符合离岗条件人员由本人提出申请，填写《提前离岗审批表》。（2）所在单位研究后
2022-05-04 15,340 -
为什么公司调岗降薪，人事管理岗员工不接受
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者
2022-04-01 15,340 -
岗位调岗的程序要求
1、调整岗位和工资时，应根据上述考核制度和程序向员工出具考核或考核结果，让员工签字。如果员工在工作中犯了错误，请向公司提交说明或审查等书面材料。2、用人单位与员工就调整岗位和工资签订协议。3、如果员工
2022-01-01 15,340 -
离岗人员的编制属于在职编制吗？
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1,840 2022.04.15 -
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事业编制拘役后的处理事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规
3,585 2022.04.17 -
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等
3,852 2022.04.17
