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如果没有等级工伤等级怎么赔偿

2023-05-29 14:43

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2023-05-29回复

专业分析:

医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5、有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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