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单位已将次月社保缴纳名单提交但由于离职次月可以选择不缴费吗?

2022-10-20 18:33

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云南在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

若员工是异动期后离职,可于次月先操作当月欠费注销,再办理停保手续。鉴于您所述情况,7月可操作当月欠费注销再办理停保手续。操作了当月欠费注销,注销的金额仍通过地税正常缴纳,系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。

章法律师

广东律参律师事务所

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