公务员录用规定(试行)第一条有哪些内容?
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刑法规定的第一百九十六条的内容:包括使用伪造、无效、冒用和恶意透支应用卡,诈骗数额较大的处五年以下有期徒刑,并罚款二万到二十万;数额巨大的处五到十年有期徒刑,并罚款五万到五十万;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期,并罚款五万到五十罚或没收财产。
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。 考核内容: 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训,参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。 考核结果: 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。 确定为合格等次须具备下列条件: 1.思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; 2.能够正常履行职责,完成本职工作; 3.责任心强,工作积极,作风较好; 4.道德品行较好,廉洁自律。
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2,620 2022.04.17 -
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