您的位置:法师兄 > 专业问答 > 申请工伤赔偿的资料有哪些

申请工伤赔偿的资料有哪些

2022-06-30 18:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-06-30回复

专业分析:

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工申请工伤认定需要提供的材料高阔:合同以及国家规定的劳动关系,包括人事关系和事实劳动关系的劳动合同文本,或者其他证明材料的复印件;工伤认定申请表;用人单位法人营业执照,或者工商行政管理部门核发的企业登记信息查询证明复印件。

陈忠律师

天津东方律师事务所

劳动者申请工伤赔偿的,需要完成以下流程:1、受伤职工到人社部门申请工伤;2、持工伤认定书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定;3、劳动监察委员会组织专家检查、出具鉴定书;4、受伤者持鉴定书进行索赔。

律师普法更多>>
  • 申请国家赔偿的资料有哪些
    申请国家赔偿的资料有哪些

    申请国家赔偿应准备以下资料: 1、国家赔偿申请书正本一份,并按照被申请人人数提出副本。 2、申请人身份证明材料。 3、委托起诉的,应当提交由委托人签名或者盖章的授权委托书、代理人身份证明等相关材料;授权委托书应当明确代理权限。 4、与请求相

    2020.02.29 286
  • 工伤赔偿的资料有哪些?
    工伤赔偿的资料有哪些?

    申请工伤事故赔偿需要的资料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;劳动者身份证明;委托他人的,授权委托书和委托人身份证明;用人单位营业执照;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

    2020.08.13 110
  • 工伤申请赔偿需要哪些材料?
    工伤申请赔偿需要哪些材料?

    根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇

    2020.04.08 190
专业问答更多>>
  • 申请工伤理赔的资料有哪些

    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明

    2022-06-13 15,340
  • 申请工伤赔偿的资料包括哪些

    提交工作认证申请应填写《工作认证申请书》,提交以下资料:(1)劳动、录用合同文本复印件或与使用者有劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明资料(2)医疗机构发行的受伤后诊断证明书或职业病诊断证

    2021-10-19 15,340
  • 申请工伤赔偿需要哪些资料?

    申请工伤认定,应当向用人单位所在地社会保险行政部门提交以下材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。

    2021-11-07 15,340
  • 申请工伤赔偿要提交哪些资料

    ⒈受伤者身份证; ⒉门诊病历本; ⒊医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;

    2022-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤申请需要哪些材料 00:52
    工伤申请需要哪些材料

    工伤申请需要以下材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本

    3,492 2022.05.11
  • 申请公租房需要哪些资料 01:17
    申请公租房需要哪些资料

    公租房所需的申请材料大致如下: 1、本人手写申请书; 2、申请人和共同申请人的身份证、申请人和共同申请人的户口本; 3、婚姻证明:包括:已婚人士的结婚证原件及复印件、单身、丧偶,需民政局婚姻登记机构开具单身证明、离异人员:离婚协议书,法院判

    16,918 2022.04.17
  • 拖欠工资可申请赔偿吗 01:18
    拖欠工资可申请赔偿吗

    用人单位违反劳动合同的约定,无故拖欠劳动者工资的,劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的,用人单位也有义务承担相应的责任: 第一,根据相关法律的规定,用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外,

    810 2022.05.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?