生育津贴男方能拿多少
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。男方不可以领生育津贴,男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。
需要根据实际情况确定,已经缴纳生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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男的生育津贴能领多少
生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴。
2020.05.09 751 -
男方生育津贴
男方生育津贴由女方领取。生育津贴则是指在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。其计算公式如下:生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。正常来讲,女员工的基础产假是98天,如果是剖腹产,就再加15天;生育多胞
2020.09.26 420
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生育津贴能拿多少钱
生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。(女方) 晚育津贴就是申领人员所在用人单位月缴费平均工资。(其实是乘以30再除以30)。(男女放都可以) 产假天数计算,正常产
2022-08-06 15,340 -
男方生育津贴多少钱
如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,是根据其
2022-08-13 15,340 -
生育津贴一般能拿多少
需要根据实际情况确定,已经缴纳生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2021-12-28 15,340 -
生育津贴每月能拿多少钱?
仲裁相当于一个法律机构前期用法律依法宣判,你对仲裁不服,是不能提起复议(复议是指对行政执法机关的处罚不服而提起的),不可以诉讼,你可以直接去法院起诉被告。
2022-08-06 15,340
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01:04
工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
9,134 2022.06.22 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
10,835 2022.04.17 -
01:06
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相
6,015 2022.04.25