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产假新规定我国产假具体天数： 1、女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天。 2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。 3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假。
2020.11.17 123 -
产假新规定产假的新规定： 1、女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天； 2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天； 3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假； 5
2022.04.12 423 -
公司房产税新规定房产税则按应税住房计税价格的70%计算缴纳。应税住房应纳房产税税额的计算，即：应纳房产税税额=新购住房应征税的面积（建筑面积）×新购住房单价×70%×税率。
2020.06.01 168
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公司不按照规定执行，公司不按地方规定休产假怎么？
向劳动保障监察大队投诉，产假是每个女职工都应享有的权利，产假天数根据当地规定施行。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞
2022-07-31 15,340 -
假释新规定执行
首先假释有特定的条件，累犯和犯罪集团的首要分子是不适用假释的。假释的适用要求判处有期徒刑的犯罪分子刑罚执行二分之一以上，判处无期徒刑的犯罪分子刑罚执行13年以上，并且在服刑期间认真遵守监狱规定，有悔过
2022-08-07 15,340 -
产假单位不执行新的规定怎么办
公司不执行新的产假规定，我该怎么办 我来答共1条回答 中国人_2008知道合伙人法律行家2017-02-13 《劳动监察条例》第十一条规定“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制
2022-06-27 15,340 -
2油田公司产假新规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀
2022-07-08 15,340
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01:54
执行配偶财产新规定只有属于夫妻共同的债务，才能执行执行配偶名下的夫妻共同财产。具体来说，分为以下情形： 1、夫妻双方共同签名，或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间，以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债
5,850 2022.04.15 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,240 2021.03.24 -
01:44
执行追加配偶最新规定执行追加配偶最新规定如下：执行不能直接追加配偶，作为被执行人。这是为了保障配偶一方的合法权益，因为在审理以夫妻一方名义举债的案件中，原则上应当传唤夫妻双方本人和案件其他当事人本人到庭，庭审中法院会对债权人主张债务是否属于夫妻共同债务询问配偶
10,171 2022.04.17
