在上海保安的真实工资是多少?
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每周工作时间为40小时,超过40小时为加班时间。每月算工作日为21.75天((365-104)÷52=21.75),每月的工作小时应为21.75×8=174小时,你每月上20天,每天12小时,实际上班时间为240小时,有64小时为加班时间。这64小时为加班时间折算平常上班时间96小时,这样你实际的月工资为你可以算出174小时的工资为2120×176÷272=1356.17元,低于当地最低共标准1450元,故单位给你的工资不合法。比可向劳动监察部门投诉。加班和平常上班工资一样肯定不合法,加班时间的工资按下列标准计算。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议可以向公司的人力资源部门进行咨询,也可以向当地的社保部门进行咨询。一般而言,五险一金的缴纳比例分别是: 1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元 3、失业保险:单位2%,个人1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标准从2300元调整为2420元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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上海工资8000社保交多少
应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——10
2020.08.04 1,613 -
上海最低工资是多少?
上海最低工资标准:月最低工资标准为2590元;小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金,由用人单位另行缴纳。月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补
2020.12.11 506
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上海工伤保险工资三倍是不是真的?
本市从4月1日开始,对2015年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。 ①工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴:在目前享受待遇标准的基础上进行调整,致残一级的,增加4
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2021-12-13 15,340 -
现在上海给退休工资多少?
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2022-05-29 15,340 -
上海最低工资是多少
上海2017年最低工资标准:上海将发布部分岗位工资指导价调整最低工资标准。去年4月1日,本市最低工资标准从原来的2020元提高到现在的2190元,提高了8、4%。过去六年年均增长13%;去年小时最低工
2021-11-14 15,340
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上海退休老人医保自付多少上海退休老人医保自付数额如下:退休到74岁以下1680元,75岁以上1890元。报销主要分为三大部分,门急诊医疗费报销、住院急诊观察室留院观察、门诊大病和家庭病床。门急诊医疗费报销先是个人账户当年资金支付完,用完后个人负担300元,超过本人
19,863 2022.06.22 -
01:08
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5,817 2022.04.17 -
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3,875 2022.04.17