工厂突然给我位但是工资下调了我该怎么办?
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应向劳动者额外支付一个月的工资。
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工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提
2020.05.28 201
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今天工厂突然辞退我,我该怎么办?
用人单位违法辞退的,可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动关系的。
2022-09-11 15,340 -
老板欠我工资突然跑了我该怎么办
起诉时唯一的途径。你的标的较小。建议写个诉状,然后指导你诉讼。这样花费较小
2022-09-26 15,340 -
工厂不给我工资我该怎么办呢?
首先,厂里的做法违反《》。拿好你在厂里上班的证据,到: 1.劳动人事行政主管部门投诉、申请; 2.起诉厂里。
2022-08-29 15,340 -
工伤了单位不给我工资我该怎么办
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2022-10-21 15,340
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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
4,971 2022.04.17 -
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拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,894 2022.05.11 -
01:09
工厂拖欠工资不给怎么办
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1,770 2022.05.11