服务期年限怎么写
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合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。在满足合同约定的有效期的前提下,合同本应失效,但实际上仍然有发挥其效力的需要存在,如合同中结算、清理条款的效力、诸如保密条款等后续义务的效力、以及事后当事人根据合同内容提起诉讼或申请仲裁的效力等,这些实际上与合同有效期的含义形成了一定的冲突。
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点: 第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利; 第二,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
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怎样约定服务期的年限
约定服务期的年限,要体现公平合理的原则,不得滥用权利;约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.12.22 94 -
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2020.12.27 665
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服务期的年限怎么约定
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点: 第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利。 第二,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
2022-07-02 15,340 -
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2022-03-30 15,340 -
怎样约定服务期的年限
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容: 第 一、要体现公平合理的原则,不得滥用权利。 第 二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动
2022-06-18 15,340
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2,826 2022.05.11 -
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8,998 2022.04.17