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股东以劳动力替代实际出资的法律后果

2021-10-20 03:52

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2021-10-20回复

专业分析:

公司股东的出资必须满足以下两个条件:1、股东的出资形式受法律限制:实物、知识产权、土地使用权等通过货币评价,可依法转让的非货币财产。这要求股东的出资首先是财产,其次是货币评价,其所有权必须转让2、所有股东的货币出资额不得低于有限责任公司注册资本的30%。技术人员的技术和技能与工人本人的人身密切相关,脱离人体就不存在。工人以劳动力出资,公司不能控制这笔财富,也不能承担对外债务。因此,该技能不能转换为可转让的财产,不能作为股东出资。另另一个角度来看,工人的劳动力也不能作为出资。《公司法》规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格,但公司章程除外。股东身份具有可继承性的特征,工人去世后,其出资也自然消失。因此,即使工人有很高的技术,他们也不能出资这种技术。

法律依据:

《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。

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公司股东的出资必须满足以下两个条件: 1、股东的出资形式是法律有所限定的:应当是实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产。这就要求股东的出资首先是财产,其次须能够被货币评估,还须能够转让其所有权; 2、全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。而技术人员的技术或技能与劳动者本人的人身有紧密的联系,一旦脱离人体则不能存在,如果劳动者以其劳动力作为出资,公司根本无法获得对这一财富的控制,也不可将此财富用以承担对外的债务,所以,这种技能是不能转换成可转让的财产,不可以作为股东的出资。从另外一个角度来看,劳动者的劳动能力也不能作为出资。《公司法》规定“自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。”可见股东身份还有可继承性的特征,一旦劳动者去世,其出资也自然消失。因而,即便是劳动者有很高的技术也不能以此技术作为出资。

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