离婚后两个人生育险怎么算的
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。 2、工作人员受理核准后,签发医疗证。 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。 4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: (1)符合国家、省、市计划生育政策规定。 (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 (3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 (4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续(相关手续应在分娩后一年内办理)。 《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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个人没法选购生育保险,仅有企业可以给职工缴纳生育险,个人以灵活人员的身份去缴纳社保,最常见的是买养老保险、医疗保险。生育险的先决条件是职工必须在一个企业,由企业缴纳生育险。生育保险是国家通过法律,在孕期或是分娩的女员工临时终断工作时,由国家和社会提供健康服务、生育补贴和生育假的一种社会保险制度。生育保险工资待遇主要包含二项:一是生育补贴,二是生育诊疗工资待遇。
个人不可以自己买生育保险,个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金,由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
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1、女职工怀孕、流产或计划生育手术前,用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员应携带申请材料到区社会劳动保险办公室生育保险窗口。2、工作人员受理批准后,出具医疗证明。3、生育女职工产假满30天内,用人
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2022-05-28 15,340
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