工伤骨折应该怎么赔付的。
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职工因工受伤的，一般骨折属于10级工伤，做内固定手术的属于9级工伤。可以享受：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
因工作致骸骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，可以根据国家规定的工伤赔偿项目自己计算出赔偿总额，携带相关证据直接当面和公司索要赔偿。
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工伤骨折应赔付多少根据我国工伤保险条例的有关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工住院治疗工伤的伙食补助费以及交通、食宿费用等都可以赔偿。
2020.05.22 181 -
工伤骨折赔偿标准工伤骨折是怎么赔付劳动者因工负伤导致骨折的，应按流程先申请工伤认定,在伤情稳定或者停工留薪期满后，去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只有在具体的鉴定结论出来后，才能够知道具体的赔偿标准。伤残等级不同，相应的赔偿标准也不同。
2020.09.26 307 -
轻微骨折工伤应该赔付多少钱根据我国法律规定，轻微骨折的一般判定为十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准由当地省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.06.25 301
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工伤工伤骨折应该怎么赔付
一般的工伤骨折怎么赔付要根据伤残鉴定结论确定伤残等级后才能确定。其中伤残等级共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。因此因工致残被鉴定为一级的，赔付最多，十级最少。
2022-06-10 15,340 -
工伤的骨折应该赔付多少?
一般工伤骨折属于十级伤残，但具体的伤残等级需要进行鉴定后才能确定。 十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资，加一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023-02-23 15,340 -
工伤，胳膊大骨骨折应该怎样赔付
医疗费护理费误工费都可以要求赔偿，如鉴定构成工伤十级以上的，还可要求工伤赔偿金
2023-06-01 15,340 -
工伤伤残骨折应该赔付多少
工伤骨折，需要根据具体情况来进行赔付。伤残等级不同，赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。
2022-07-23 15,340
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01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,778 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,934 2022.05.11 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,822 2022.04.17
