重大劳动安全事故罪的处罚
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根据刑法规定,构成重大劳动安全事故罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。情节特别恶劣主要是指: 1、造成了特别严重后果的。主要是指: (1)致多人死亡; (2)玫多人重伤; (3)直接经济损失特别巨大; (4)造成了特别恶劣的政治影响。 2、行为人的犯罪行为特别恶劣的,如经有关部门或单位职工提出多次意见后,对事故隐患仍不采取措施,以致发生重大事故的;已发生过事故仍不重视劳动安全设施,造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等。 3、重大安全事故发生后,犯罪行为人的表现特别恶劣的。如重大事故发生后,行为人不是积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,而是只顾个人逃跑或者抢救个人财物,致使危害结果蔓延扩大的;事故发生后,为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、企图嫁祸于人的等。
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安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 重大劳动安全事故罪,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 构成要件如下: 1.客体要件:国家有关安全生产设施、安全生产条件的相关规定和公众的人身及财产安全。 2.客观要件:单位中对排除事故隐患,防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员知道或应当知道厂矿等企业、事业单位等的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或单位职工提出后,仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 3.主体要件:特殊主体,即单位中对排除事故隐患,防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员,主要是指对排除事故隐患,防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员,通常是指用人单位的法定代表人、厂长、经理、主管劳动安全和劳动卫生的副厂长、副经理,以及直接负责有关劳动安全和劳动卫生工作的安全员、电工等等。 4.主观要件:过失,即明知单位的安全生产设施及安全生产条件不符合国家规定,可能会造成重大事故,因为疏忽大意,没有预见到或虽然预见到却轻信能够避免的主观心理态度。 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上; (二)造成直接经济损失五十万元以上的; (三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的; (四)其他造成严重后果的情形。
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重大劳动安全事故罪如何处罚的
重大劳动安全事故罪的处罚: 1、行为人构成重大劳动安全事故罪,犯罪情节严重,则对其相关直接责任人员一般处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、如果行为人犯罪情节达到特别恶劣程度的,则应处三年以上七年以下有期徒刑。
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重大劳动安全事故罪处三年以下有期或拘役;情节恶劣处三年到七年有期。以下为情节恶劣情况: 1、造成特别严重后果; 2、行为人的犯罪行为特别恶劣; 3、重大安全事故发生后,犯罪行为人的表现特别差。 重大劳动安全事故罪规定,安全生产设施或者安全生
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触犯了重大劳动安全事故罪会判处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。处罚的对象是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。《刑法》第一百三十五条规定,安全生产设施或安全生产
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