北京社保比例调整怎样进行，有哪些相关的调整办法
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各省市缴费比例并不一致，用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。以北京、天津社保缴费比例为例： 北京：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；生育保险：单位0.8%，个人不缴；失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴；(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%) 天津：养老保险：公司缴16%，个人缴8%;基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴。
1、社保年度:北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。 2、社保缴费基数:上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。 3、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。
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2020.11.18 148
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社保比例调整的办法有什么
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2022-07-24 15,340 -
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2022-03-14 15,340 -
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一、社保基数调整说明 自2010年5月起，事业单位养老保险、医疗保险、失业保险按社保办核定计发基数计缴（公积金基数另行通知）。各直属学校(单位)、乡镇(街道)教办会计随带U盘于近期去社保办领取相关审报
2022-05-03 15,340 -
北京市社保基数调整
根据十堰市人力资源和社会保障局《关于社会保险费年度申报核定有关事项的通知》（十人社发〔2014〕35号。），十堰市上年度在岗职工平均工资34928元，即2910元/月，缴费基数就是2910元。参保单位
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00:49
社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,787 2022.04.12 -
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民法调整是的财产和人身关系根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整的是平等主体之间的人身关系和财产关系。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人的人身关系和财产关系受到侵犯的，其可以通过和解、调解、诉讼等方式予以解决。起诉需要向法院提
3,351 2022.04.17 -
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住房公积金每年怎么调整住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
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