怎样处理好周末加班与出差的矛盾？
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劳动者在双休日出差期间，是算加班的，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付其2倍工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
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依据《劳动法》第四十一条的规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算作加班。在这种情况下，双休日出差是否算作加班，关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果劳动者提供了劳动，根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应支付不低于工资200%的工资报酬。如果劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，该双休日不算加班。值得注意的是，出差往返占用双休日的，也应计入加班时间。
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出差刚好遇到周末有加班费吗？出差刚好遇到周末有加班费吗：若该双休日劳动者提供了劳动，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资;确实不能补休的，用人单位应按照《劳动法》的该项规定的标准发给加班工资。
2020.06.18 143 -
周末出差算不算加班周末出差应该算加班的。双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息，这种情况下，劳动者并不
2020.09.09 1,211
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出差周末加班是怎样的
这个问题不能一概而论，出差周末加班要看公司是否安排了员工在周六日期间工作，而且员工的确提供了劳动。 （1）员工能够举证双休日存在加班事实的，公司需要支付加班费。 （2）企业未安排员工在出差期间双休日工
2022-06-18 15,340 -
周末出差路上加班是怎样的
加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,即是工作时间在休息时间中的延伸. 《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每
2022-07-06 15,340 -
周末出差算加班么
按照《中华人们共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。参考《国务院关于职工工作时间的规定》的决定，将第三条修改为：“职工每日工作
2022-08-11 15,340 -
周末出差算加班吗
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又
2022-07-24 15,340
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处理违章周末可以办理吗处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支
7,272 2022.04.17 -
00:55
和老婆有矛盾离婚财产如何分割和老婆有矛盾，离婚财产分割首先还是遵循自愿协商一致的原则。夫妻共同财产为夫妻共同共有，夫妻有权对怎么处理进行协议。如果双方协议同意了，那么就按照双方的协议来进行分割。如果双方协议不成，就起诉到法院，由法院来裁判分割。夫妻共同财产具体的分割方
447 2022.05.18 -
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双方起矛盾还能争取孩子抚养权吗双方起矛盾，在离婚的时候，当然可以争取孩子的抚养权。需要注意的是，如果双方只是发生了普通的家庭矛盾，尚未解除婚姻关系的话，双方作为夫妻应当共同承担对子女的抚养责任。如果双方因为家庭矛盾、感情破裂，从而解除婚姻关系的话，就可以在协议离婚或者诉
943 2022.04.17
