合同能随时终止吗？
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劳务合同一般是不能随时终止的，除非具有约定或者法定的情形。而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。
劳动合同并不可以随时终止，而是要在符合下列情形时才能终止：劳动合同的期限已满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。
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承揽合同可以随时终止吗承揽合同可以随时终止，但是应当满足一定的条件。 承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。 定作人解除合同的，应符合以下要求: 1、应在合同成立生效后承揽_工作完成前提出变更或者解除的请求。 2、应及时通知承揽
2021.02.19 143 -
租房没签合同能随意终止吗租房没签合同能随意终止。进行房屋租赁的时候，双方没有签订租赁合同的，双方协商一致的可以随时终止合同，如果出租人想终止的，要给承租人一定合理的期限搬走。
2021.01.11 145 -
承揽合同可以随时终止么承揽合同是不能随时终止的，但定作人在承揽人完成工作前，是可以随时解除合同的。《民法典》第七百八十七条规定：“定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”承揽合同不是随时都可以终止的，定作人只能在承揽人还未完成
2021.02.07 124
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承揽合同能随时终止吗
1、承揽合同不可以随时终止。 2、合同终止后权利义务关系归于消灭，法律后果表现为不当得利返还责任和损害赔偿责任，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。 3、法律依据；《民法典》
2022-11-10 15,340 -
承揽合同能否随时终止
承揽合同是不能随时终止的，但定作人在承揽人完成工作前，是可以随时解除合同的。《民法典》第七百八十七条规定：“定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”承揽合同不是随时
2022-05-13 15,340 -
劳务合同能不能随时终止
1、劳务合同一般是不能随时终止的，除非具有约定或者法定的情形。 2、而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。
2022-07-18 15,340 -
劳动合同能不能随时终止
1、劳动合同是不能随时终止的，要符合法定的情形，即劳动合同的期限届满后当事人不续签的； 2、劳动者死亡的；用人单位被责令关闭、撤销的； 3、或者单位主动决定解散的等。 4、法律依据：《中华人民共和国劳
2022-11-10 15,340
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01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:09
租赁合同能提前终止吗租赁合同能否提前终止，要根据具体的情况而定： 1、租赁合同经过双方协商可以提前终止； 2、出现法定的解除事由也可以提前终止； 3、若在签订合同时约定了不能提前终止的，那么租赁合同是不能提前终止的。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1
641 2023.03.14 -
01:17
终止合同算违约吗终止合同不一定算违约，具体需要分情况讨论。如果终止合同的当事人没有法定或者约定的权利，单方面与对方解除合同的话，就属于实施了违反合同约定的行为。在这种情况下，根据我国民法典第五百七十七条的规定，拒绝履行合同约定义务、或者履行合同义务不符合合
1,219 2022.05.27
