同时担任多个公司的法定代表人是否合法
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一个人可以同时担任多个公司的法定代表人,法律对此并没有禁止。但是同时担任法定代表人的这些公司之间不能是同类或近似类竞争的企业。如果担任法定代表人的公司之间在经营同类或类似业务,存在竞争的,则违反了竞业限制的规定。
《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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同时担任多个公司的法定代表人是合法的,但一般不能是同类型的企业。根据相关法律规定,法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为法人的行为。公司之间不能属于同类或近似类竞争的企业,否则涉嫌违反竞业限制规定。
一个人可以同时担任多个公司的法定代表人,法律对此并没有禁止。但是同时担任法定代表人的这些公司之间不能是同类或近似类竞争的企业。如果担任法定代表人的公司之间在经营同类或类似业务,存在竞争的,则违反了竞业限制的规定。
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能否同时担任多个公司的法定代表人
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一个人同时担任多个公司的法定代表人合法吗
一个人可以同时担任多个公司的法定代表人,法律对此并没有禁止。但是同时担任法定代表人的这些公司之间不能是同类或近似类竞争的企业。如果担任法定代表人的公司之间在经营同类或类似业务,存在竞争的,则违反了竞业限制的规定。
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一个人是否可以同时担任多个公司的法定代表人
一个人可以同时担任多个公司的法定代表人,法律对此并没有禁止。但是同时担任法定代表人的这些公司之间不能是同类或近似类竞争的企业。如果担任法定代表人的公司之间在经营同类或类似业务,存在竞争的,则违反了竞业限制的规定。
2020.04.08 138
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同时担任多个公司的法定代表人是否是合法的
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一个人可以同时担任多家公司的法定代表人,法律对此并不禁止。但是同时担任法定代表人的这些公司之间不能是同类或近似类竞争的企业。如果担任法定代表人的公司之间经营同类或类似业务,存在竞争,则违反竞争限制的规
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