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教师在执行工作时因工伤造成损失,是否会对其绩效工资产生影响?

2024-11-25 20:24

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2024-11-25回复

专业分析:

根据我国相关法规,劳动者在工伤期间,用人单位通常不得扣减其奖金和绩效薪资。这意味着在停工留薪期间,劳动者将享有原有的工资和福利待遇,用人单位需按时足额支付。 当工伤员工被鉴定为伤残等级时,他们将停止领取原有的薪酬,转而享受相应的伤残补助。停工留薪期通常不超过12个月。若医疗状况较为严重或实际情况需要特殊考虑,最多可延长至不超过12个月的时间。

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