劳动局礼拜天上班吗,法律怎么规定的
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劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。劳动局（人力资源和社会保障局）属政府职能部门，工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《中华人民共和国公务员法》第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
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礼拜天劳动局上班吗劳动局的工作人员一般不在礼拜天上班。周末属于休息日，且国家规定平均每周工作时间不得超过四十四小时，故劳动局工作人员一般不在周末不上班，当事人可以选择周一至周五去办理相关业务。
2020.08.31 418 -
司法局礼拜天上班吗国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。工作日是周一到周五，上班时间：上午9点—12点；下午14点—17点。工作日内正常上班，双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。司法局是政府的司法行政部门。受党委与政
2020.03.15 3,724 -
社保局礼拜六礼拜天上班吗社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间，正常情况下的周末属于休息日，社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务，特意安排了工作人员在休息日值班办理业务。
2020.08.25 736
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司法局礼拜天上班吗
国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。工作日是周一到周五，上班时间：上午9点—12点；下午14点—17点。工作日内正常上班，双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况
2021-12-23 15,340 -
礼拜天加班是否违反劳动法
用人单位在下列情况下可以加班： 1、确因生产经营需要的； 2、在休息日和法定节假日内工作不能断续，必须连续生产、运输或经营的； 3、必须利用休息日或法定节假日停产时间进行设备检修、保养的； 4、为完成
2022-08-12 15,340 -
礼拜天上班怎么算加班费
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日
2022-12-27 15,340 -
礼拜天上班出了怎么办
只要是上班途中，自己不承担主要责任的，都属于工伤。但是在申报工伤的时候，要有相关单位的证明，如交管部门等。
2022-10-16 15,340
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礼拜天强制让员工上班合法吗礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，
6,294 2022.05.11 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,535 2021.03.24 -
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返还彩礼的法律规定如果夫妻双方离婚，在一般情况下，彩礼不需要返还。因为彩礼的性质为附条件赠与，如果双方已经结婚登记，赠与条件成就，赠与完成，彩礼就归接受赠与方所有，因此通常不需要返还。但是，根据我国《民法典》婚姻家庭编的司法解释可以知道，如果符合下面几个条件
1,203 2021.04.25
