代发工资没有到账有没有义务重新发
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资条发了，工资没有到账，当事人可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事，并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、如果是新员工，不满一个月的可以申请现金结算工资的。 2、如果满一个月或单位管理严格，原则上是不允许现金结算的，可以去办个卡，或提供已经办过的卡号就可以了。
-
发工资日没有收到工资发工资日没有收到工资的，具体原因可以询问公司的上级领导、人事及财务部门的同事，并且要求发放。如果长时间下来，一直都没有发工资的，甚至到了下个月约定的发工资时间，还没有进行发放的，可以认定为是拖欠工资。员工可以去当地的劳动局进行举报。
2020.12.23 1,094 -
老板有没有私人账户发工资老板不可以用私人账户发工资。根据规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。工资应当以货币形式按月支付
2020.06.09 105 -
工伤有没有工资发工伤期间有工资，所在单位按月支付工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
2020.08.10 297
-
银行代发的工资没有到账发我可以维权吗
用人单位与银行协商，由银行代发工资，银行与用人单位之间就建立起金融服务合同关系。职工到该银行领取工资实质上是一种没有选择的金融消费服务关系，这种金融服务对银行而言是一种产品，其产品应该符合国家的相关标
2022-09-29 15,340 -
劳务派遣代发工资多久到账？
不一定。劳务派遣公司一般在收取服务费后发放工人工资，只要按月按照约定的发放日发放就合法。工资应在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日的话，最近的工作日必须提前支付。工资至少每月支付一次，实行周，
2021-10-23 15,340 -
劳务派遣代发工资多久到账
不一定的。劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资，只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支
2022-06-25 15,340 -
员工工资有必要到根本账户代发吗
系税法意义上的代扣代缴义务人，通过公司基本账户发放工资，第一方便公司做账，第二对于税务部门核查具有意义，第三也有利于劳动者维权。
2022-10-08 15,340
-
01:04
发生交通事故有没有误工费发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不
727 2022.06.06 -
00:59
媳妇有没有义务赡养公婆儿媳妇没有义务赡养公婆。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，对于家庭中的老人负有赡养义务的主体有：其成年子女、一定条件下的成年孙子女（外孙子女）和一定条件下的弟弟妹妹。从上述规定可以看出，儿媳妇并不属于适格主体，并不需要对公婆承担赡养义
2,448 2022.04.17 -
01:28
儿媳有没有义务赡养公婆儿媳没有赡养公婆的义务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年且有负担能力的子女对父母需要承担赡养义务。在并不存在有负担能力的子女，或者没有子女时，成年且有负担能力的孙子女（外孙子女），需要对祖父母（外祖父母）承担赡养义务。从上述规定
1,519 2022.04.17
