工厂超时加班
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工厂超时加班投诉流程： 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
工厂超时加班投诉流程： 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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怎么举报厂里超时加班厂里超时加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。
2020.01.05 139 -
如何举报厂里超时加班如果其他单位或者个人要举报厂里超时加班的，可以准备好相应的证据，去当地的劳动局举报；而加班的劳动者也可以去劳动局投诉，由劳动局责令工厂改正，给劳动者带来损失的，要承担赔偿责任。
2020.08.18 233 -
工厂加班超过多少小时算违法加班时间每天不能超过三小时。每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。
2020.02.09 548
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在工厂超时加班
工厂加班投诉流程： 1、从劳动部门官网投诉入口投诉； 直接拨打有关劳动部门的投诉电话，或拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位管辖范围内的劳动部门窗口投诉，交相关人员受理，并出具受理收据。
2021-11-25 15,340 -
工厂超时未加班全勤吗
。 1、工厂作法其实已超过了8小时/天，21.75天/月的工作制，超过的部分都是加班，如果没有安排补休，应当支付相应的加班费；2、公司如果以没有加班为由克扣全勤奖，实则为违法克扣工资；3、您可以到工厂
2022-03-27 15,340 -
工厂超时加班投诉流程
工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可
2022-05-19 15,340 -
工厂超时加班怎么投诉
用人单位强迫劳动者加班的，，你可以向当地的劳动监督旅投诉。您可以选择以下方式报告：首先，您可以收集公司避免劳动法的事实、法律依据和证据，并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的投诉或监督部门。2、直接将相关
2021-12-12 15,340
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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
1,883 2022.04.17 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,459 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,518 2022.05.11
