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申请劳动仲裁,请务必备齐哪些材料?

2024-11-30 11:25

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2024-11-30回复

专业分析:

根据《劳动仲裁法》和《劳动合同法》的规定,劳动仲裁需要收集以下证据和材料: 1. 劳动争议申诉书申请人需要填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份提交仲裁委员会,一份留存。 2. 用人单位工商登记资料可以通过工商部门查询,通常需要支付20元费用。 3. 劳动者的身份证复印件,如果申请人用人单位,则需要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。 4. 证据资料,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。用人单位需提供管理与争议事项有关的证据,否则将承担不利后果。 根据上述规定,劳动仲裁需要的材料可以归纳为三类:员工申请、集体争议申请和用人单位申请。员工申请需要提交劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、有委托代理人的需签定并提交《授权委托书》以及被申请人身份证明、劳动关系的证明材料等;集体争议申请需要提交员工代表名单、全体员工签名表、用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表等;用人单位申请需要提交被申请人身份证明复印件、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料以及《营业执照》副本复印件等。

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