假离婚后假离婚,是不是就不用赔偿工资
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
现实中经常可以听到假离婚这个词,很多夫妻之所以假离婚是为了达到某些特殊的目的。那么可以假离婚后复婚吗,实际上,我国法律并没有规定假离婚这么一种说法,假离婚只不过是老百姓自己的说法。按照法律规定,所有的离婚都必须通过协议离婚或者诉讼离婚的方式进行,假离婚也必须通过上述两种方式进行。但关键在于,法律可不管你是不是真心想离婚。只要夫妻履行了正当的离婚程序,比如去民政局登记离婚,或者向法院起诉离婚,一旦离婚成功,这种离婚就具备法律效力。也就是说,假离婚的后果与“真离婚”是一样的,夫妻之间的婚姻关系被解除。因此,夫妻是可以假离婚的。因为法律并不区分夫妻是不是真的想离婚,只要办理了离婚手续,婚姻关系就会解除。
《中华人民共和国民法典》: 第一千零八十三条【复婚登记】离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同要求在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在奖励假期间单位不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
-
结婚是不是就有婚假
办理了结婚登记即可以享受婚假,具体如下: 1、婚假必须一次性休完,不可单独分开使用; 2、劳动者在享婚假期间,用人单位应当依法支付工资; 3、全国各地婚假相关规定不一,例如北京市和上海市的婚假为10天,广东省和浙江省的婚假为3天。 此外,目
2022.05.31 1,121 -
寒假工是不是就可以随时离职?
寒假工是可以随时辞职的,寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系,非全日制劳动关系当中双方当事人都可以随时随地的终止用工关系,如果只是寒假工的话,在提出辞职以后假如单位苛扣了一部分工资,可以向当地的劳动局投诉这种违法行为。
2020.04.23 269
-
假离婚是不是就是买房假离婚?
假离婚不值得买房子。首先,法律上没有假离婚的说法。只要双方办理离婚手续,就被视为离婚。离婚不受法律保护,财产关系和监护权不受保护。会造成很多法律漏洞。
2021-12-22 15,340 -
有病假单是不是就不用扣工资
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%
2022-07-18 15,340 -
婚假是不是不发全额工资?
不是。结婚假期是带薪休假,可以说是正常上班,一般按月薪的平均日薪计算。《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年薪、探亲假、结婚假、葬礼假期,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2021-10-25 15,340 -
离婚后共同出资买房是不是就算离婚了
离婚后,夫妻可以共同出资买房。由于房屋等不动产可以由多人共有。只要离婚后双方自愿达成合伙买房的相关意思,就可以共同出资买房。该房屋的产权由双方按出资比例共同享有。
2021-10-31 15,340
-
00:56
签了离婚协议书是不是就离婚了
签了离婚协议书并不意味着离婚,离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例,夫妻双方感情确实已经破裂的,可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议,并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时,根据民法典的规定,我国实行离婚登记
9,379 2022.06.24 -
01:13
离婚后再婚有婚假吗
根据相关法律的规定,再婚职工与初婚职工的法律地位相同,对于再婚职工,用人单位应当参照国家有关规定,给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是,再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实,我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
2,225 2022.04.17 -
01:09
如何证明是假离婚
在法律法规上,其实并不存在“假离婚”这种情况。只要在民政局领取结婚证后并登记离婚领取离婚证过后,在法律上就属于已离婚,这是“真离婚”。想要达到“假离婚”的目的,除非离婚证本身就是假的,否则不可能是假离婚。如果是未登记的或者伪造的离婚证,那判
3,287 2022.04.15