您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在建筑工地上,发生事故,导致左眼失明,如何赔偿

在建筑工地上,发生事故,导致左眼失明,如何赔偿

2022-11-01 16:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定;2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定;3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金解除劳动关系的还有就业补助金医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;4、协商不能解决可以委托律师维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工人在工地意外死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

律师普法更多>>
  • 建筑工地发生工伤事故怎么赔偿
    建筑工地发生工伤事故怎么赔偿

    建筑工用因工负伤的赔偿标准是:工伤保险基金支付安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;住院伙食补助费;其他。用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

    2020.01.09 140
  • 左眼工伤失明赔偿多少
    左眼工伤失明赔偿多少

    左眼因公失明赔偿标准:按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行划分,我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过

    2022.04.16 2,412
  • 眼睛左右失明工伤赔偿标准
    眼睛左右失明工伤赔偿标准

    一只眼睛失明,大约五级左右,应当依法鉴定后确定。

    2020.09.02 210
专业问答更多>>
  • 导致左眼失明如何赔偿

    发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿

    2022-10-20 15,340
  • 交通事故导致左眼失明赔偿标准

    事故发生后,需要根据交通警察出具的道路事故认定书进行责任,根据责任大小和障碍鉴定结果计算赔偿损失 。建议委托交警或律师,委托鉴定机构鉴定残疾等级,然后根据鉴定结果向对方提起诉讼。赔偿一般包括医疗费、护

    2021-12-03 15,340
  • 在沙厂上班左眼失明,工伤致左眼失明该赔偿过少吗?

    7级。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据

    2022-07-26 15,340
  • 建筑工地导致右眼失眠怎么赔偿标准

    先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次

    2022-10-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故导致的工伤如何赔偿 00:51
    交通事故导致的工伤如何赔偿

    交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以要求赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据

    1,062 2022.04.17
  • 建筑工地发生人身损害如何起诉 00:51
    建筑工地发生人身损害如何起诉

    建筑工地存在许多安全隐患,发生人身损害的情况并不少见,受损的一方维权,需要结合具体条件进行判断:1、劳动者和工地之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁;因为第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤

    1,410 2022.04.17
  • 建筑工人发生工伤怎么赔付 01:18
    建筑工人发生工伤怎么赔付

    1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

    1,905 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?