不按程序判决撤销再次认定
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工伤认定不按程序判决撤销重新认定新乡市红旗区人民法院A2005年7月1日，毛卫国在新乡市XX公司突然死亡，后送到新乡市XX医院，经诊断为猝死。新乡市XX公司认为毛卫国的死亡不符合工伤认定条件，未向有关部门申报工伤。于是，毛卫国的父亲毛建设于2005年8月19日，以新乡市XX公司职工毛卫国因工猝死为由向新乡市XX提出了工伤认定申请。而新乡市XX受理后，在没有向新乡市XX公司调查取证的情况下，于2005年8月22日作出了豫（新）工伤认字[2005]号《河南省工伤认定通知书》，认定新乡市XX公司职工毛卫国所受伤害为工伤（因工死亡），并于2005年10月11日送达给新乡市XX公司。法院经审理后认为，被告新乡市XX在受理第三人毛建设工伤认定申请后，应当按照法律、法规规定的程序作出具体行政行为。而该案中，被告未向原告进行调查核实，即作出了工伤认定通知书，违反了《工伤保险条例》中“用人单位不认为三工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，其作出的具体行政行为程序违法。根据《工伤认定办法》第十九条规定：“用人单位对工伤认定决定不服的可以依法提起行政诉讼”，原告新乡市XX公司具备该案的诉讼主体资格，其以被告程序违法为由，请求法院依法撤销被告作出的豫（新）工伤认字[2005]号《河南省工伤认定通知书》的诉讼请求，法院予以支持。第三人毛建设有权对毛卫国的死亡提起工伤认定申请，被告应当按照有关规定，依照法定程序重新作出具体行政行为。故法院依法作出了上述判决。
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行政相对人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼处理。 1.行政处罚决定作出后，当事人对处罚决定不服的，可以自收到处罚决定之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 2.对行政处罚不服提起行政诉讼应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
行政机关作出行政处罚决定决定后，如果想撤销行政处罚决定，应该向行政处罚相对人出具撤销行政处罚决定书。行政行为撤销的条件：行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素；行政行为不适当。
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是的，撤裁是程序审查，不处理实体纠纷。而且撤裁只有几项理由，必须符合这几项理由。除了“对方当事人故意隐瞒足以影响定案的证据”这一条可能涉及到一些实体方面（但也不是对案件实体进行审理），其他各项理由完全
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