您的位置:法师兄 > 专业问答 > 买凶杀人雇主构成什么罪

买凶杀人雇主构成什么罪

2022-11-08 17:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-11-08回复

专业分析:

目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条,“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形: 1、以“故意伤害罪”对其定罪,根据《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 2、以“故意杀人罪”对其定罪,根据《刑法》规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》第二百三十二条 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

买凶杀人雇主构成故意杀人罪。首先,雇主有杀人的故意;其次,雇主雇佣了人实施了杀人行为。故意杀人罪,一般会判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑;杀人行为情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

从全国范围内来看,近一两年来,买凶杀人的刑事案件较为多发,但由于目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条,检察机关常常难以对“买凶幕后人”定罪。“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形: 1、以“故意伤害罪”对其定罪,根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 2、以“故意杀人罪”对其定罪,刑法第二百三十二条规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。“买凶杀人”可能构成共同犯罪,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。

律师普法更多>>
  • 雇主买凶杀人怎么定罪
    雇主买凶杀人怎么定罪

    1、以“故意伤害罪”对其定罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依

    2020.09.17 168
  • 买凶杀人雇主怎么定罪
    买凶杀人雇主怎么定罪

    买凶杀人的行为中,雇主一般是以故意杀人罪的共犯进行定罪。雇主与杀人犯是存在共同的犯罪故意的,二者属于共同犯罪,雇主一般属于教唆犯,法律规定了二个人或者是两个人以上的一起因为过失到导致犯罪的,不应该论以同罪处理,不应该对于犯罪人以同罪进行论处

    2022.04.12 1,977
  • 买凶杀人构成什么罪
    买凶杀人构成什么罪

    买凶杀人的,应当按照故意杀人罪的共同犯罪进行处罚。根据我国《刑法》规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

    2020.08.25 224
专业问答更多>>
  • 雇凶杀人构成什么罪

    共同犯罪啊,两个人都犯了故意杀人罪,只是量刑有别. 雇凶的是主犯,杀人的是从犯 定罪量刑的话按照故意杀人罪定罪,主犯的刑罚重于从犯。

    2022-08-14 15,340
  • 买凶杀人雇主构成什么罪?能判多少年?

    购买凶杀雇主构成故意杀人罪。首先,雇主有杀人的意图;其次,雇主雇佣人进行杀人。故意杀人罪一般判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;杀人情节轻微的,处三年以上十年以下有期徒刑。

    2021-11-24 15,340
  • 买凶杀人雇主

    从全国范围内来看,近一两年来,买凶杀人的刑事案件较为多发,但由于目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条,检察机关常常难以对“买凶幕后人”定罪。“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形: 1、以“故意伤害

    2022-10-15 15,340
  • 买凶杀人构成什么罪

    目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条,“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形: 1、以“故意伤害罪”对其定罪,根据《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人

    2022-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 故意雇凶伤人怎么定罪 00:51
    故意雇凶伤人怎么定罪

    故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从

    607 2022.10.08
  • 过失杀人构成犯罪吗 01:11
    过失杀人构成犯罪吗

    过失杀人构成犯罪,过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的构成要件为: 1、侵犯的客体是他人的生命权; 2、在客观方面,表现为因过人致使他人死亡的行为; 3、在犯罪主体方面,凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成该罪; 4、在主观方面

    873 2022.07.02
  • 如何处罚雇凶伤人行为 00:57
    如何处罚雇凶伤人行为

    雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪,雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯,两者的社会危害性相同,都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤,则两者不构成犯

    1,279 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?