您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工劳务合同书应该怎么写

员工劳务合同书应该怎么写

2022-11-02 21:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

员工劳务合同书写格式: 1、招聘方(简称甲方)、受聘方(简称乙方)的基本信息,包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等等。 2、试用期限。 3、工作内容与工作地点。 4、工作时间与休息休假。 5、劳动报酬。 6、社会保险。 7、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护。 8、其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。一般来说,解除劳务合同的通知应包括以下内容:1、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形,写上原因,便于以后作为证据。2、写明决定解除劳务合同的时间。3、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。4、注明双方是否已就劳务费进行结算,约定结算和支付的时间,以及未及时结算、交付的后果。这里要提醒一下大家,双方签订解除劳务合同的协议后,对方需依约向你支付劳务报酬。如果对方没有及时支付你的报酬,可向当地人民法院起诉处理。

章法律师

广东律参律师事务所

工地合同应采用书面形式,写明当事人条款、工程名称和范围、施工准备条款、施工组织设计和工期、工程质量和检验条款、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算条款、违约责任及索赔条款、承包人保修责任。

律师普法更多>>
  • 工程合同担保书应该怎么写
    工程合同担保书应该怎么写

    撰写工程合同担保,一般有以下几点: 1、说明担保原因。担保人应自愿向遵义城市建设工程有限公司提供工程施工合同、变更文件和补充协议的担保; 2、说明担保内容,税费、质量、安全、文明施工、工期、债务; 3、担保方式。有连带担保责任和一般担保责任

    2022.04.15 137
  • 劳务合同书怎么写解除劳务合同
    劳务合同书怎么写解除劳务合同

    解除劳务合同的写法: 1、须写明用人单位与劳动者的姓名或者名称、住所等信息; 2、写明劳动者的岗位信息和工作情况; 3、写明解除的理由; 4、写明劳动者的签名或者盖章; 5、注明日期等内容。

    2020.03.14 142
  • 劳动合同的工资应该怎么写
    劳动合同的工资应该怎么写

    劳动合同中工资标准的写法:按双方约定如实填写。试用期工资不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件

    2020.05.21 408
专业问答更多>>
  • 劳务合同书正本应该怎么填写?

    有些地区是统一的劳动合同,员工的劳动合同都要去社保做备份,也许是社保那边需要编号用的,至于用人单位,编号可有可无,你也可以根据自己的想法对员工合同进行编号,便于管理,比如财务部张三,你就可以编号为CW

    2022-07-28 15,340
  • 新员工入职员工合同书应该怎么写

    (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同 (三)乙方有下列情况之一的,甲方

    2022-06-01 15,340
  • 员工签劳动合同申请书应该怎样写

    甲方(用人单位)名称: 性质: 法定代表人: 地址: 编号: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度

    2022-07-30 15,340
  • 劳务派遣人员合同应该怎么书写?有范本吗?

    一般情况下劳务派遣人员合同是不需要您这边来准备的,劳务派遣机构都是会有制式合同的,毕竟他们要收服务费的。

    2022-07-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工劳动合同怎么写 00:55
    员工劳动合同怎么写

    员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及

    2,858 2022.05.11
  • 农民工劳务合同怎么写 00:59
    农民工劳务合同怎么写

    劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容,对于劳务的要求,对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间,工作的内容,工作需达到的标准。对于劳务者来说,最重要的,则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准

    1,368 2022.04.17
  • 员工干股合同怎么写 00:57
    员工干股合同怎么写

    员工干股合同如下:第一条定义;第二条乙方干股;第三条分红核算、领取;第四条双方权利与义务;第五条协议期限、终止与解除;第六条争议解决;第七条通知与送达;第八条其他。本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。甲方有权根据实际

    354 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?