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员工流产假的贵是什么

2022-07-01 08:00

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2022-07-01回复

专业分析:

《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产的,给产假15至30天;女职工怀孕4个月以上流产的,给产假42天。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。 卫生部、国家人口和计划生育委员会《节育手术常规》规定:放置宫内节育器,休息2天;取出宫内节育器,休息1天;输精管结扎,休息7天;单纯输卵管结扎,休息21天。 以上员工流产假均视为出勤,工资、奖金照发。 《节育手术常规》规定只是额外提供你参考的。

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未婚女员工流产假规定是,只要未满四个月流产的,那么就可以享受到十五天的产假。而对于已满四个月流产的,就可以享受到四十二天的产假,同时在产假期间单位是需要按规定支付相应的工资。

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