判断为工伤的标准是什么
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判断为工伤的标准如下： 1、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 2、因履行职责遭致人身伤害的； 3、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；等等。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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判断为工伤的标准如下： 1、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 2、因履行职责遭致人身伤害的； 3、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；等等。
判断为工伤的标准如下： 1、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 2、因履行职责遭致人身伤害的； 3、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；等等。
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