拿着可以随便吗
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发票不可以随便给别人。任何单位和个人应当按照发票管理规定使用发票，不得转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品。 发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。
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交警可以随便随便调监控吗？交警队的监控不是随便可以看的，需要经过相关部门的允许才可以。以事故调取监控为例，在发生事故当事人收到道路交通事故认定书后，可以查阅、复制、摘录公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料，调取监控。
2020.07.25 1,018 -
生产许可证可以随便给客户拿吗生产许可证不能随便给客户。这种行为属于出借生产许可证标志和编号，是违法的。任何企业未取得生产许可证不得生产实行生产许可证制度管理的产品。任何单位和个人不得销售或者在经营活动中使用未取得生产许可证的产品。
2020.07.18 887
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二胎准生证可以随便拿吗
二胎准生证，符合情况，完全可以领取的，现在规定不管户口上哪边，准生证一律必须在女方所在地办理，况且你生育过一个孩子，二胎准生证办理时除了你跟你老公的1寸照片各一张、户口本、身份证原件与复印件，还需要你
2022-05-04 15,340 -
装卸工的年薪可以随便拿吗？
第一，根据《劳动合同法》的规定，工资支付方式是劳动合同的重要组成部分，如有变更，需双方协商一致。本案中，公司未与老张协商擅自改变工资支付方式是违约的。其次，《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七
2021-11-15 15,340 -
寄存人可以随便拿走保管物吗
寄存人可以保管合同，即保管人可以保管寄存人交付的保管物，并返还合同。根据我国民法，寄存人可以随时领取保管物。保管人保管货币的，可以返还相同种类、数量的货币；保管其他替代品的，可以按照约定返还相同种类、
2021-11-11 15,340 -
人的声音可不可以随便拿来
自然人的声音是不可以随便拿来用的，声音也是受法律保护的，参照适用肖像权保护的有关规定。
2022-07-02 15,340
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公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,829 2022.05.11 -
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营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
4,907 2022.04.12 -
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试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
1,089 2022.05.21
