打架伤人赔偿的原则是什么
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首先，是追究肇事者的刑事责任。本案涉嫌故意伤害罪，法律规定，导致轻伤的，量刑在三年以下或管制或拘役。最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。建议请律师为你提供帮助，指明从宽的情节，提供法律策略与技巧，争取最轻处罚，可为被告人辩护为缓刑（即不用坐牢）。其次，是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。具体伤残等级以鉴定为准。同时，还要区分户口问题，城镇户口（在城镇居住满一年以上即可参照城镇户口计算）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。如需进一步咨询，可来我所免费咨询，欢迎随时与我联系
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打架伤人赔偿怎么处理原则有:受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。 它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限，并且以工伤存在为前提，对职工个人实行非主要过错责任原则。
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国家赔偿归偿原则的原则是什么国家赔偿的归偿原则是：国家承担赔偿责任的依据和标准，即以何种标准判断国家应承担赔偿责任。在我国，国家赔偿归责原则是违法原则。违法原则是国家机关及其工作人员在执行职务中，违反归责法律造成他人权益损害的，国家承担赔偿责任。
2020.01.11 164 -
工伤保险的赔偿原则是什么工伤保险赔偿原则如下： (1)无责任补偿原则，又称无过失补偿原则； (2)风险分担、互助互济原则； (3)个人不缴费原则； (4)区别因工和非因工原则； (5)补偿与预防、康复相结合原则； (6)集中管理原则； (7)一次性补偿与长期补偿相
2020.11.11 168 -
工伤保险赔偿的原则是什么?工伤保险补偿实行以下补偿原则：无责任补偿（无过失补偿）原则；国家立法、强制实施原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区别因工与非因工原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级
2020.06.14 182
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打架伤人的赔偿原则是怎样的
关于打架伤人赔偿怎么处理原则是什么有如下回答：事情不大，而且你方也有过错，建议协商私了。至于赔偿，可以计算你方的实际损失后要求对方赔偿。 ============== 1、关于打架问题： （1）可能涉
2022-08-14 15,340 -
打架伤人赔偿怎样处理原则有什么
首先，是追究肇事者的刑事责任。本案涉嫌故意伤害罪，法律规定，导致轻伤的，量刑在三年以下或管制或拘役。最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。建议请律师为你提供帮助，指明从宽的情节，提供法律策略
2022-07-27 15,340 -
打架伤人赔偿怎么处理原则是哪些
关于打架伤人赔偿怎么处理原则是什么有如下回答：事情不大，而且你方也有过错，建议协商私了。至于赔偿，可以计算你方的实际损失后要求对方赔偿。 ============== 1、关于打架问题： （1）可能涉
2022-08-09 15,340 -
打架伤人赔偿怎样处理原则是哪些
关于打架伤人赔偿怎么处理原则是什么有如下回答：事情不大，而且你方也有过错，建议协商私了。至于赔偿，可以计算你方的实际损失后要求对方赔偿。 ============== 1、关于打架问题： （1）可能涉
2022-12-15 15,340
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01:27
打架轻微伤赔偿多少我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款
1,521 2021.03.24 -
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,761 2022.04.15 -
01:00
打架重伤怎么判刑和赔偿行为人打架，造成被害人重伤的，有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪，是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。行为人故意伤害他人身体，造成被害人轻伤的，就可以被公安机关立案追究刑事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定，行为人故
1,192 2022.05.13
