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劳动合同解除通知书怎么写?

2021-10-24 18:40

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浙江在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

公司退休员工是常见的现象,退休原因也各不相同,但公司没有发出解除劳动合同的通知书,合法吗?如果没有解除劳动合同的通知书,公司的做法就不合法!解除劳动合同通知书是证明劳动者与企业之间形成了解除劳动合同的证明书。工人办理失业保险是唯一的证明书,也是证明你和新企业没有劳动关系的证明书。也是你和雇佣公司减少社会保险人员的唯一证明书。原雇主不发行解除劳动合同通知书的,将承担赔偿责任

法律依据:

《劳动合同法》第四十三条

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解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间; 8、劳动者和用人单位的签证和盖章等等。

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