事业单位要求职工符合国家规定吗？是合法行为吗？
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5000万注册资本金规定符合国家要求，国家对于成立一家公司的注册资金金额并没有明确的上限要求，但是注册资本越多，证明一个公司的经济实力越强，发展前景更好。
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行政事业单位丧假国家规定是什么行政事业单位丧假国家规定如下：国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假
2021.12.12 1,537 -
行政事业单位丧假国家规定是什么？行政事业单位丧假国家规定如下：国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假
2020.09.29 291 -
事业单位职工投资入股合法吗事业单位可以成为有限责任公司的股东，事业单位能收购公司股份。下列单位或自然人可以作为股东组建有限责任公司： 1、国家。在特殊情况下国家可以作为公司股东。 2、国务院或地方人民政府授权的本级人民政府国有资产监督管理机构。例如，国务院国有资产监
2020.12.25 999
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事业单位工伤职工要求，行吗
提前退休也有条件的，不是受了工伤就可以提前退休，要看伤残等级达到4级以上没有，还要满足男的50周岁女的45周岁社保交够15年。
2022-10-11 15,340 -
事业单位职工休扣工资，国家有规定吗？
不应扣。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时
2022-10-20 15,340 -
国家规定企事业单位职工有年假的吗
1、根据《企业员工带薪休假实施办法》的规定 （1）第三条：员工连续工作12个月以上，享受带薪休假。 （2）第10条：用人单位未经员工同意安排年假或安排员工年假天数少于年假天数的，应在本年度内向员工支付
2021-10-25 15,340 -
事业单位不发加班费符合法律规定吗
事业单位不给加班费目前在法律中没有明确的说明，法律规定单位应该予以调休或者其他的补救措施，对加班问题应严格控制，每月加班时间最多不得超过36小时。
2022-08-06 15,340
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01:06
家长要求调监控是否合法家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频，公安无权干涉。家长报案，派出所立案后，会依法调取监控取证，通过调查，如果有问题，上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控，教育局无权介入，
6,639 2022.05.11 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,862 2022.05.11 -
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遗嘱是单方法律行为吗遗嘱是单方法律行为。遗嘱，即遗嘱人在世的时候，依法对其财产或别的事务，所作的个人处分，于遗嘱人去世时发生效力的法律行为。 单方法律行为，则是基于一方的意思表示，就能生效的民事法律行为。也就是说，这种法律行为只要一方的意思表示，而不用对方同意
2,681 2022.04.17
